코로나바이러스 대유행이 발생했을 때 많은 대기업에서는 직원을 홈 오피스의 일부로 집에 두었습니다. 그러한 경우 직원의 건강이 어떻게 최우선인지에 대한 많은 진술을 읽을 수 있습니다. 일부 공장을 폐쇄한 삼성도 올해 초 비슷한 조치를 도입했습니다. 이제 삼성이 '원격근무 프로그램'으로 돌아왔습니다.
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이유는 간단합니다. 보이는 것처럼 한국의 전염병은 점점 더 강해지고 있습니다. 그래서 삼성은 직원들이 다시 재택근무를 할 수 있도록 허용하겠다고 밝혔습니다. 이 프로그램 지원자는 441월 내내 집에서 일할 수 있습니다. 이달 말에는 전염병의 진행 상황에 따라 이 프로그램을 연장해야 할지 여부가 결정될 것입니다. 다만, 이 프로그램은 예외 없이 모바일사업부 및 가전사업부 직원에게만 적용됩니다. 다른 곳에서는 아픈 사람과 임신한 사람에게만 허용되었습니다. 따라서, 위에서 언급한 두 부서의 직원이 아닌 경우, 지원 여부를 심사한 후에만 홈오피스를 사용할 수 있습니다. 삼성전자의 국내 코로나19 양성반응은 어제 7건으로 14월 XNUMX일 이후 최대 증가폭을 기록했다. 국내에서는 지난 XNUMX월 XNUMX일부터 세 자릿수 감염자가 정기적으로 나타나고 있다. 유사한 프로그램을 도입하는 회사는 삼성뿐만이 아닙니다. 전염병이 커지면서 LG, 현대 등 기업도 이 조치를 취하고 있습니다.
